FAITES VOUS RECRUTER AUX USA
Sortez du brouillard et utilisez un système testé et approuvé pour trouver un employeur qui sponsorise votre visa
S'inscrire maintenant
Si je vous dis que vous pouvez en 1 semaine :
Obtenir des entretiens d'embauche avec des entreprises qui sponsorisent des visas aux US
Vous pensez que ce n’est pas possible ? Voilà pourtant ce qui s'est passé pour Fleur :
Alors continuez à lire. Je vais vous montrer comment :
- Une Nantaise, Eloise, a trouvé un emploi chez Uber à San Franscico
- Une Lyonnaise, Julia, a trouvé un stage de 12 mois à New York
- Un Breton (c'est moi) a trouvé 2 emplois et vécu 7 ans à New York en travaillant pour une des startups les plus sexy des Etats-Unis
Comment j’ai trouvé 2 emplois aux US depuis la France
Hello ! C’est Josselin Petit-Hoang. Je suis originaire de Bretagne et j’habite à New York depuis 7 ans. J’ai fondé Un Job Pour Alex pour aider mes compatriotes français à réaliser leur projet et partir vivre aux US.
J’ai créé pas mal d’outils, notamment un cours gratuit auquel plusieurs milliers de personnes se sont inscrites. Un Job Pour Alex a aussi été remarqué par la presse :
Mais pour en arriver là, le chemin n’a pas été simple !
Je cherchais un stage aux US depuis la France pour une année de césure. Quelle galère !
Je m'enfermais dans mon studio le dimanche et je postulais à des dizaines d'offres. Ma stratégie : postuler aux offres des entreprises que j’appréciais directement sur leur page “Career”.
Au départ, je me voyais déjà en train de préparer ma valise. Mais j'ai vite déchanté.
J'ai postulé à plus de 40 offres et… ZERO réponse !
Même mes candidatures spontanées ne donnaient rien.
Levez la main si vous avez rencontré ces problèmes comme moi :
- J’envoie des dizaines de candidatures mais les entreprises ne me répondent jamais
- Les entreprises m’ignorent dès que je parle de visa
- Je ne sais pas comment ‘vendre’ mon diplôme et mes compétences aux US
- Je me demande quels sont les visas que je peux réalistiquement obtenir dans ma situation
- Je ne sais pas comment réussir mes entretiens d’embauche en anglais et bien négocier mon salaire
J'étais très studieux et persistant pourtant... mais face à tous ces obstacles, j'ai rapidement eu le moral dans les chaussettes et j'étais à 2 doigts de tout arrêter.
En me disant que je n’avais rien à perdre, j’ai alors commencé à expérimenter de nouvelles techniques. Après quelques essais et réglages...
J’ai trouvé une nouvelle méthode pour trouver des opportunités aux USA !
Tout d'abord, j'ai réussi à me faire recruter pour un stage de 12 mois dans une startup à New York.
Tout le monde me dit que ce pull est violet, alors qu’il est gris en réalité.
Après cette 1ère expérience américaine, je suis conquis par le dynamisme et l’optimisme de la vie aux US.
Alors je reviens en France pour finir mes études. Une fois mon diplôme en poche, je souhaite trouver mon 1er emploi à New York. Mais cette fois-ci, je ne veux pas laisser le hasard décider de mon sort. Alors, je développe une méthode efficace et organisée pour mes recherches d’emploi.
Et ça marche : je trouve un emploi chez Adore Me, une startup dans la lingerie à New York.
Le genre de produits qu'on vend
Ça fait maintenant 7 ans que j’habite à New York.
Aujourd’hui, je gère une équipe marketing chez Adore Me. Cette startup a connu une des croissances les plus fulgurantes aux USA ces dernières années en multipliant ses résultats par 20 en cinq ans.
Mon expérience m’a amené à intervenir à des conférences.
Au final, mon départ aux US s'est joué à pas grand-chose.
J’ai compris que trouver des opportunités aux Etats-Unis nécessitait une stratégie particulière. Vous ne pouvez pas chercher un emploi ici comme vous le faites en France.
Les 3 erreurs typiques des Français qui cherchent un emploi aux US
Erreur 1 : Ne pas se préparer avant de commencer ses recherches
Votre CV et votre profil Linkedin sont-ils prêts pour le marché américain ? Votre CV est votre carte de visite, s'il n'est pas parfait pour le marché américain, il vous bloque pour obtenir des entretiens.
Savez-vous à quel visa vous êtes éligible ? Il faut connaître les visas pour lesquels vous êtes éligible pour comprendre quelles entreprises peuvent les sponsoriser.
Erreur 2 : Postuler sans cibler les entreprises qui peuvent sponsoriser des visas
La plupart des entreprises américaines ne connaissent pas bien les visas et ne veulent pas s’embêter avec de la paperasse et des coûts supplémentaires. C’est plus simple pour elles de recruter des Américains.
Donc si postulez aux entreprises sans cibler, ça ne marche pas...
Erreur 3 : Postuler en répondant aux offres d’emploi
Lorsque vous postulez en passant par les sites d’offres d’emploi en ligne, votre candidature est noyée parmi les autres candidats.
Même pour les Américains, le taux de réponse est hyper faible. Mais alors lorsque le recruteur voit sur votre CV que vous êtes en France, il a encore moins envie de vous rappeler.
Alors la question clef est :
Etes-vous prêt à faire les efforts pour partir aux USA ?
Si oui, il est temps de vous donner les moyens de réaliser vos objectifs et d’apprendre les techniques qui marchent vraiment pour réaliser votre projet.
Je vous présente :
Rejoignez mon programme et utilisez un système implacable pour trouver un employeur qui sponsorise votre visa.
EMPLOY ME NOW est le programme le plus complet et avancé qui existe sur la recherche d'emploi aux Etats-Unis.
Il donne accès aux outils les plus pointus et à la méthode étape par étape pour trouver un emploi aux Etats-Unis.
Il est unique. Il s’agit de techniques contre-intuitives que j’ai entièrement créées pour hacker sa recherche d’emploi aux USA. Vous trouverez ces techniques nulle part ailleurs.
Il est testé et approuvé. Ces méthodes n’ont pas seulement marché pour mon cas, mais aussi pour beaucoup d’autres ! Depuis 2 ans, des dizaines de personnes ont utilisé ma méthode pour partir aux Etats-Unis. (quelques exemples plus bas)
Il est simple. Pas de concepts flous. La méthode est une succession de tâches simples et expliquées en détails. Chacun peut appliquer les principes, peu importe son expérience ou ses compétences.
[1/5] Hackez le recrutement aux USA avec la méthode en vidéo
30+ vidéos. 3h. A visionner à votre rythme.
- Quels sont les visas de travail qui vous donnent le plus de chance de travailler aux US
- Pourquoi les RH sont vos pires ennemis et comment les éviter
- Comment la méthode vous permet d’être ultra efficace et focalisé
- Les 5 piliers d’une recherche d’emploi réussie
- Comment multiplier vos efforts en automatisant vos recherches
- Comment trouver les entreprises qui sponsorisent des visas mais auxquelles personne ne pense
- Comment utiliser les techniques de réseau pour hacker les processus de recrutement
- Comment obtenir des entretiens grâce à des messages d’approche qui font mouche
- Comment maximiser vos résultats en relançant les entreprises de manière pertinente, organisée et polie
- Comment impressionner les recruteurs avec un elevator pitch percutant
- Comment devenir imbattable à vos entretiens d’embauche en anglais
- Comment créer et cultiver votre réseau (même si vous ne connaissez personne sur place au départ)
Vous ne serez plus parmi les personnes qui postulent à des offres et attendent des réponses indéfiniment. Vous n’enverrez plus jamais votre CV sans savoir où il va. Vous utiliserez des méthodes beaucoup plus intelligentes.
Se faire recruter est un savoir-faire qui s’apprend !
[2/5] Ciblez 5300 entreprises qui embauchent des Français avec les bases d'entreprises sponsor
Lorsque vous rejoignez mon programme EMPLOY ME NOW, vous pouvez accéder à 2 bases d’entreprises :
- Les entreprises sponsor : 4000+ entreprises basées aux Etats-Unis qui ont déjà sponsorisé un visa à un Français
- Les entreprises françaises : 1300+ entreprises françaises implantées aux USA
Voilà la démo :
Affichez vos recherches avec les filtres :
- par secteur d'activité (mode, finance, internet, industries, restauration, etc.)
- par nombre d'employés dans l'entreprise (petites entreprises, PME, grands groupes)
- uniquement les startups (300+ entreprises)
Vous cherchez un VIE ? Filtrez les 720 entreprises qui embauchent en VIE aux Etats-Unis.
[3/5] Obtenez des entretiens grâce à un CV transformé pour le marché US
Votre CV est votre carte de visite. S’il n’est pas adapté au marché US, il n’y a aucune chance qu’un recruteur vous rappelle pour un entretien.
Or pour l'adapter, il ne suffit pas de le traduire en anglais.
En rejoignant mon programme, je vous aide à construire votre CV pour qu’il :
- Suive bien les conventions (sur le fond et la forme) du CV américain
- Utilise l'anglais parlé par les Américains et ne contienne pas de fautes !
- Mette en avant vos compétences qui sont recherchés par le marché du travail US
De cette façon, vous attaquez vos recherches avec un CV percutant (et donc sans vous tirer une balle dans le pied).
[4/5] Faites la différence avec des sessions de coaching personnalisées
Pour les personnes qui souhaitent un accompagnement maximal, je propose des sessions de coaching individualisées via Skype ou téléphone. Vous aurez accès à mon expertise et à des conseils personnalisés.
Nous réaliserons ensemble 3 sessions :
1. La session START au départ (1 heure)
- Savoir quelles sont vos compétences à mettre en avant aux US
- Mieux cibler les emplois pour lesquels vous serez valorisé
- Etablir une stratégie sur-mesure
2. La session ACCELERATE à mi-parcours (1 heure)
- Accélérer vos recherches et débloquer les éventuels problèmes
- Préparer les entretiens d’embauche et la négociation salariale
3. La session FINISH une fois l’emploi trouvé (1 heure)
- Vous accompagner pour les démarches d’obtention du visa
- Vous préparer pour votre installation aux USA (logement, compte bancaire, forfait téléphone, etc.)
Le thème de ces sessions est indiqué à titre indicatif. En vérité, on peut les adapter en fonction de vos besoins.
[5/5] Rejoignez EMPLOY ME NOW aujourd’hui et accédez aux bonus
Rejoignez le programme avec différentes formules
Inscrivez-vous ici
Des preuves ? En voilà !
Pierre-Axel a trouvé son emploi dans le design à Los Angeles
Designer d'intérieur depuis 7 ans, Pierre-Axel a extrêmement bien su cibler et entrer en contact avec les studios de design qui peuvent sponsoriser des visas. Nous avons aussi transformé son CV pour bien mettre en valeur ses compétences pour le marché US.
"J'ai pu décrocher des entretiens dans les entreprises figurant dans les cibles qu'on avait établies ensemble."
Tchuissi a trouvé un VIE d'ingénieur à Washington
Tchuissi a trouvé son VIE en 1 mois, un record ! Nous avons commencé par refaire entièrement son CV. Puis, grâce à ma méthode, elle a pu rentrer en contact avec des professsionnels sur place avec le bon message. De fil en aiguille, elle a obtenu des entretiens d'embauche qui ont fini par déboucher sur 2 offres d'embauche. Elle a eu l'embarras du choix !
Virginie a trouvé un emploi en logistique à Chicago
Avec 12 ans d'expérience professionnelle, Viriginie était exigeante sur l'emploi qu'elle recherchait. Grâce à mon programme, elle s'est construit un réseau à Chicago et a gagné énormément de temps avec les emails pré-écrits.
Nicolas a décroché un emploi à New York
Nicolas est spécialisé en informatique (systèmes et réseaux). Avec plus de 10 ans d'expérience, il souhaitait s'expatrier aux Etats-Unis.
Après avoir commencé ses recherches seul sans résultat, il a rejoint le programme Employ Me Now. Grâce à la base d'entreprises, il a pu établir la listes des entreprises à cibler en priorité. En utilisant les modèles d'emails pour entrer en contact avec ces entreprises, il a obtenu plusieurs entretiens.
Il travaille maintenant à New York !
"J'ai utilisé la base de données pour contacter les entreprises"
Aurélie, avec 12 ans d'expérience, a décroché un emploi à San Francisco chez Uber
Aurélie a suivi son mari qui s'est expatrié à San Francisco. Grâce à EMPLOY ME KNOW, elle a mieux maitrisé les règles du jeu du marché du travail américain et a suivi la méthode pour, comme elle le dit, "ne pas se disperser". Nous avons aussi complètement refaçonné son CV.
Corentin a trouvé un emploi à Boston
C'est parce que Corentin a appris à bien organiser ses recherches, à cibler les entreprises et à préparer ses entretiens qu'il a pu décrocher cette opportunité. Il nous en parle dans cette vidéo :
"Ça m'a donné une méthodologie pour savoir comment aller d'un point A à un point B sans me sentir perdu et noyé"
Julia a trouvé un stage en marketing à New York
Depuis la France, Julia a utilisé EMPLOY ME NOW pour mettre en place une méthodologie solide et cibler directement les entreprises les plus pertinentes afin de maximiser ses chances d'obtenir des entretiens. Avec ma méthode, le taux de réponse des entreprises qu'elle contactait a considérablement augmenté.
Rania a trouvé un VIE de business developer à San Francisco
Ingénieure d'affaires en France, Rania a réjoint Employ Me Now après avoir envoyé des dizaines de candidatures sans avoir de réponses. Grâce à ma méthode, elle a pu obtenir plusieurs entretiens et elle a finalement accepté une offre de VIE en Californie.
"J'ai suivi les conseils sur la manière de cibler les entreprises et de choisir les types de visa."
D'autres personnes sont également parties vivre aux USA grâce à EMPLOY ME NOW :
EMPLOY ME NOW va-t-il marcher pour vous?
Des personnes avec des profils très différents ont déjà rejoint mon programme :
- Vous cherchez un emploi depuis la France en contrat local ou en VIE
- Vous êtes étudiant et vous cherchez un stage
- Vous avez étudié aux US et cherchez un emploi pour y rester
- Vous avez suivi votre conjoint aux Etats-Unis, avez une autorisation de travail et cherchez un emploi aussi
Ce programme est pour les personnes qui comprennent que les opportunités aux US sont limitées… et qui sont déterminées à partir à l’attaque des Etats-Unis avec un plan solide !
Vos questions fréquentes
Sortez des idées reçues sur la recherche d’emploi aux USA
Idée reçue 1 : « Je dois me rendre sur place »
Faux. Aller aux Etats-Unis sans avoir personne à rencontrer est inutile. Cibler et entrer en contact avec les entreprises se fait sur Internet et peut donc très bien se faire à distance. D’ailleurs, la grande majorité des Français qui travaillent aux Etats-Unis ont trouvé leur emploi depuis la France.
Idée reçue 2 : « Il faut beaucoup d’expérience professionnelle »
Faux. Beaucoup de personnes trouvent des stages et leur premier emploi aux USA (dont moi !).
Idée reçue 3 : « Avoir un très bon niveau d’anglais est impératif »
Encore faux ! Quand je suis arrivé aux USA, j’avais du mal à comprendre les Américains notamment à cause de l’accent. Ce n’est pas un élément bloquant ! Une fois sur place, on apprend vite.
Idée reçue 4 : « Les visas coûtent chers »
Les visas coûtent en effet assez chers (entre $2 000 et $10 000). Cela dit, ce sont les entreprises qui prennent en charge les coûts la plupart du temps.
Idée reçue 5 : « Il faut avoir au moins un diplôme de Master pour partir »
Pour être éligible aux visas, il faut être diplômé d’un Bachelor, Master ou plus. Si vous avez seulement votre Bac ou un CAP, vous avez besoin de 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine pour être éligible. Si vous êtes étudiant, vous êtes aussi éligible au visa.
Idée reçue 6 : « Les entreprises préfèrent embaucher des Américains »
Oui pour la plupart. Ce que je vous explique, c’est comment cibler celles qui sont prêtes à embaucher des Français avec des visas. Oui, elles existent et sont nombreuses !
Le programme EMPLOY ME NOW est-il la seule façon d'apprendre les techniques ?
Bien sûr que non. Vous pouvez aussi chercher des conseils sur le web, trouver des réponses floues, et bidouiller dans votre coin. Vous lirez par exemple qu’il faut « utiliser son réseau » sans vraiment comprendre comment le faire en pratique.
A l’inverse, vous pouvez bénéficier de l’expérience de quelqu’un qui a :
- Trouvé 2 emplois aux USA, eu 5 visas différents et vis depuis 7 ans aux Etats-Unis.
- Construit un site dédié à la recherche d’emploi aux US
- Aidé des dizaines de personnes dans leur projet d’expatriation
Si je vous dis tout ça, ce n’est pas pour être prétencieux. C’est pour vous dire que la recherche d’emploi n’est pas obligée d'être chaotique. Maintenant, vous savez qu’il existe des solutions pour réaliser votre projet.
Est-ce que ça vaut le coût ?
Savoir se faire recruter, encore plus à l’étranger, est une compétence.
En rejoignant EMPLOY ME NOW, vous faîtes le choix de vous y former. Comme quand vous avez décidé de faire des études pour apprendre votre métier.
De plus, cet investissement sera vite rentable étant donné les salaires aux USA qui sont bien plus elevés qu’en France (même pour les stages) :
Pas satisfait(e) du programme ? Je vous rembourse à 100%
Si mon programme ne vous aide pas à obtenir des entretiens dans les 30 jours, envoyez-moi un email. Montrez-moi que vous avez suivi ma méthode et je vous rembourserai intégralement. (Je m’acquitterai même des frais bancaires.)
Je m'y engage car je suis convaincu que vous bénéficierez de mon programme.
J'ai hâte de commencer à vous aider !