FAITES VOUS RECRUTER AUX USA

Sortez du brouillard et utilisez un système testé et approuvé pour trouver un employeur qui sponsorise votre visa

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Si je vous dis que vous pouvez en 1 semaine :

Obtenir des entretiens d'embauche avec des entreprises qui sponsorisent des visas aux US

Vous pensez que ce n’est pas possible ? Voilà pourtant ce qui s'est passé pour Fleur :


Alors continuez à lire. Je vais vous montrer comment :

  • Une Nantaise, Eloise, a trouvé un emploi chez Uber à San Franscico
  • Une Lyonnaise, Julia, a trouvé un stage de 12 mois à New York
  • Un Breton (c'est moi) a trouvé 2 emplois et vivre 6 ans à New York en travaillant pour une des startups les plus sexy des Etats-Unis


Comment j’ai trouvé 2 emplois aux US depuis la France

Hello ! C’est Josselin Petit-Hoang. Je suis originaire de Bretagne et j’habite à New York depuis 6 ans. J’ai fondé Un Job Pour Alex pour aider mes compatriotes français à réaliser leur projet et partir vivre aux US.

J’ai créé pas mal d’outils, notamment un cours gratuit auquel plusieurs milliers de personnes se sont inscrites. Un Job Pour Alex a aussi été remarqué par la presse :

Mais pour en arriver là, le chemin n’a pas été simple !

Tout a commencé en 2012, je cherchais un stage aux US depuis la France pour une année de césure. Quelle galère !

Je m'enfermais dans mon studio le dimanche et je postulais à des dizaines d'offres. Ma stratégie : postuler aux offres des entreprises que j’appréciais directement sur leur page “Career”.

Au départ, je me voyais déjà en train de préparer ma valise. Mais j'ai vite déchanté.

J'ai postulé à plus de 40 offres et… ZERO réponse !

Même mes candidatures spontanées ne donnaient rien.

Levez la main si vous avez rencontré ces problèmes comme moi :

  • J’envoie des dizaines de candidatures mais les entreprises ne me répondent jamais
  • Les entreprises m’ignorent dès que je parle de visa
  • Je ne sais pas comment ‘vendre’ mon diplôme et mes compétences aux US
  • Je ne suis pas sûr de quels types d’emploi je dois cibler par rapport à mon parcours
  • Je me demande quels sont les visas que je peux réalistiquement obtenir dans le monde « Trump »
  • Je ne sais pas comment réussir mes entretiens d’embauche en anglais et bien négocier mon salaire

J'étais très studieux et persistant pourtant... mais face à tous ces obstacles, j'ai rapidement eu le moral dans les chaussettes et j'étais à 2 doigts de tout arrêter.

En me disant que je n’avais rien à perdre, j’ai alors commencé à expérimenter de nouvelles techniques. Après quelques essais et réglages...

J’ai trouvé une nouvelle méthode pour trouver des opportunités aux USA !

Tout d'abord, j'ai réussi à me faire recruter pour un stage de 12 mois dans une startup à New York.

Tout le monde me dit que ce pull est violet, alors qu’il est gris en réalité.

Après cette 1ère expérience américaine, je suis conquis par le dynamisme et l’optimisme de la vie aux US.

Alors je reviens en France pour finir mes études. Une fois mon diplôme en poche, je souhaite trouver mon 1er emploi à New York. Mais cette fois-ci, je ne veux pas laisser le hasard décider de mon sort. Alors, je développe une méthode efficace et organisée pour mes recherches d’emploi.

Et ça marche : je trouve un emploi chez Adore Me, une startup dans la lingerie à New York.

Le genre de produits qu'on vend

Ça fait maintenant 6 ans que j’habite à New York.

Aujourd’hui, je gère une équipe marketing chez Adore Me. Cette startup a connu une des croissances les plus fulgurantes aux USA ces dernières années en multipliant ses résultats par 20 en cinq ans.

Mon expérience m’a amené à intervenir à des conférences. Ici à Tel Aviv.

Au final, mon départ aux US s'est joué à pas grand-chose. J’ai compris que trouver des opportunités aux Etats-Unis nécessitait une stratégie particulière.

Vous ne pouvez pas chercher un emploi ici comme vous le faites en France.

Les 3 erreurs typiques des Français qui cherchent un emploi aux US

Erreur 1 : Ne pas bien se préparer avant de commencer ses recherches

Beaucoup de Français foncent tête baissée dans leurs recherches. Ils s’aperçoivent que bien plus tard qu’ils n’ont pas bien préparé les fondamentaux.

Votre CV et votre profil Linkedin sont-ils prêts pour le marché américain ? Votre CV est votre carte de visite, s'il n'est pas parfait pour le marché américain, il vous bloque pour obtenir des entretiens.

Avez-vous prévu suffisamment de temps ? Partir aux USA prend au minimum 3 mois car il faut inclure le temps nécessaire aux démarches pour obtenir le visa.

Savez-vous à quel visa vous êtes éligible ? Il existe différents types de visas qui sont plus ou moins faciles à obtenir. Certains ont des quotas. D’autres ne sont ouverts qu'à des catégories spécifiques de personnes. Certains peuvent être sponsorisés que par certains types d'entreprises, etc. Bref, il y a beaucoup de règles.

C’est important de connaître les visas pour lesquels vous êtes éligible. Ainsi vous pouvez comprendre quelles entreprises peuvent vous les sponsoriser.

Erreur 2 : Postuler sans cibler les entreprises qui peuvent sponsoriser des visas

En théorie, beaucoup d’entreprises pourraient légalement sponsoriser votre visa. En pratique, seule une minorité d’entre elles est d’accord pour le faire. Pourquoi ? Parce que la plupart n’y connaissent rien et ne veulent pas s’embêter avec de la paperasse et des coûts supplémentaires. C’est plus simple pour elles de recruter des Américains.

Donc si vous parcourez les sites d’offres d’emploi en ligne et postulez à la pelle à des boîtes américaines, c’est peine perdue...

Alors comment identifier les employeurs qui sponsorisent des visas ? Il faut identifier les entreprises qui emploient des Français ! Et oui, si l’entreprise emploie déjà un Français, elle est susceptible de vous embaucher aussi (et de vous sponsoriser un visa).

Erreur 3 : Postuler en répondant aux offres d’emploi

Faîtes-vous parti du club “Je postule mais personne ne me répond” ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas seul… La vérité est que si vous postulez en passant par les sites d’offres d’emploi en ligne, votre candidature est noyée parmi les autres candidats.

Même pour les Américains, le taux de réponse est hyper faible. Mais alors lorsque le recruteur voit sur votre CV que vous êtes en France, il a encore moins envie de vous rappeler. Pour obtenir des entretiens, il faut hacker le processus de recrutement et utiliser des techniques de réseau pour votre CV arrive dans les mains de la bonne personne !

Ne laissez pas le hasard décider à votre place

Parce qu’au départ, je m’y prenais comme un pied pour mes recherches d’emploi, j’ai failli ne jamais mettre un pied à New York. Mais le pire était que personne n’était là pour me le dire !

Ma vie aurait été alors complètement différente. Je n’aurais jamais :

  • Voyagé partout aux Etats-Unis, au Mexique et en Amérique du Sud
  • Forgé des amitiés pour la vie avec des gens du monde entier
  • Accéléré ma carrière en travaillant dans l’économie la plus dynamique du monde

Vos propres motivations peuvent être multiples : vous souhaitez peut-être lancer votre carrière dans la plus grande économie du monde, vivre à l’américaine ou plus simplement sortir du système français et vivre autre chose !

Mais la question clef est :

Etes-vous prêt à faire les efforts pour partir aux USA ?

Si oui, il est temps de vous donner les moyens de réaliser vos objectifs et d’apprendre les techniques qui marchent vraiment pour réaliser votre projet.

Je vous présente :


Rejoignez mon programme et utilisez un système implacable pour trouver un employeur qui sponsorise votre visa.

EMPLOY ME NOW est le programme le plus complet et avancé qui existe sur la recherche d'emploi aux Etats-Unis.

Il donne accès aux outils les plus pointus et à la méthode étape par étape pour trouver un emploi aux Etats-Unis.

Il est unique. Il s’agit de techniques contre-intuitives que j’ai entièrement créées pour hacker sa recherche d’emploi aux USA. Vous trouverez ces techniques nulle part ailleurs.

Il est testé et approuvé. Ces méthodes n’ont pas seulement marché pour mon cas, mais aussi pour beaucoup d’autres ! Depuis plus d’un an, je recueille les expériences des personnes qui utilisent mon programme et partent aux USA grâce à mes conseils.

Il est simple. Pas de concepts flous. La méthode est une succession de tâches simples et expliquées en détails. Chacun peut appliquer les principes, peu importe son expérience ou ses compétences.

[1/5] Hackez le recrutement aux USA avec la méthode en vidéo

30+ vidéos. 3h. A visionner à votre rythme.

  • Quels sont les visas de travail qui vous donnent le plus de chance de travailler aux US
  • Pourquoi les RH sont vos pires ennemis et comment les éviter
  • Comment la méthode vous permet d’être ultra efficace et focalisé
  • Les 5 piliers d’une recherche d’emploi réussie
  • Comment multiplier vos efforts en automatisant vos recherches

  • Comment trouver les entreprises qui sponsorisent des visas mais auxquelles personne ne pense
  • Comment utiliser les techniques de réseau pour hacker les processus de recrutement
  • Comment obtenir des entretiens grâce à des messages d’approche irrésistibles
  • Comment maximiser vos résultats en relançant les entreprises de manière pertinente, organisée et polie

  • Comment impressionner les recruteurs avec un elevator pitch percutant
  • Comment devenir imbattable à vos entretiens d’embauche en anglais
  • Comment créer et cultiver votre réseau (même si vous ne connaissez personne sur place au départ)

Vous ne serez plus parmi les personnes qui postulent à des offres et attendent des réponses indéfiniment. Vous n’enverrez plus jamais votre CV sans savoir où il va. Vous utiliserez des méthodes beaucoup plus intelligentes.

Se faire recruter est un savoir-faire qui s’apprend !

[2/5] Ciblez 5300 entreprises qui embauchent des Français avec les bases d'entreprises sponsor

Lorsque vous rejoignez mon programme EMPLOY ME NOW, vous pouvez accéder à 2 bases d’entreprises :

  • Les entreprises sponsor : 4000+ entreprises basées aux Etats-Unis qui ont déjà sponsorisé un visa à un Français
  • Les entreprises françaises : 1300+ entreprises françaises implantées aux USA

Voilà la démo :

Affichez vos recherches avec les filtres :

  • par secteur d'activité (mode, finance, internet, industries, restauration, etc.)
  • par nombre d'employés dans l'entreprise (petites entreprises, PME, grands groupes)
  • uniquement les startups (300+ entreprises)

Vous cherchez un VIE ? Filtrez les 720 entreprises qui embauchent en VIE aux Etats-Unis.


[3/5] Obtenez des entretiens grâce à un CV transformé pour le marché US


Votre CV est votre carte de visite. S’il n’est pas adapté au marché US, il n’y aucune chance qu’un recruteur vous rappelle pour un entretien.

Or pour l'adapter, il ne suffit pas de le traduire en anglais.

En rejoignant mon programme, je vous aide à construire votre CV pour qu’il :

  • Suive bien les conventions (sur le fond et la forme) du CV américain
  • Utilise l'anglais parlé par les Américains et ne contienne pas de fautes !
  • Mette en avant vos compétences qui sont recherchés par le marché du travail US

De cette façon, vous attaquez vos recherches avec un CV percutant (et donc sans vous tirer une balle dans le pied).

[4/5] Faites la différence avec des sessions de coaching personnalisées

Pour les personnes qui souhaitent un accompagnement maximal, je propose des sessions de coaching individualisées via Skype ou téléphone. Vous aurez accès à mon expertise et à des conseils personnalisés.


Nous réaliserons ensemble 3 sessions :

1. La session START au départ (1 heure)

  • Savoir quelles sont vos compétences à mettre en avant aux US
  • Mieux cibler les emplois pour lesquels vous serez valorisé
  • Etablir une stratégie sur-mesure

2. La session ACCELERATE à mi-parcours (1 heure)

  • Accélérer vos recherches et débloquer les éventuels problèmes
  • Préparer les entretiens d’embauche et la négociation salariale

3. La session FINISH une fois l’emploi trouvé (1 heure)

  • Vous accompagner pour les démarches d’obtention du visa
  • Vous préparer pour votre installation aux USA (logement, compte bancaire, forfait téléphone, etc.)

Le thème de ces sessions est indiqué à titre indicatif. En vérité, on peut les adapter en fonction de vos besoins.


[5/5] Rejoignez EMPLOY ME NOW aujourd’hui et accédez aux bonus


Rejoignez le programme avec différentes formules


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Des preuves ? En voilà !

Corentin a trouvé un emploi à Boston

C'est parce que Corentin a appris à bien organiser ses recherches, à cibler les entreprises et à préparer ses entretiens qu'il a pu décrocher cette opportunité. Il nous en parle dans cette vidéo :

"Ça m'a donné une méthodologie pour savoir comment aller d'un point A à un point B sans me sentir perdu et noyé"


Virginie a trouvé un emploi en logistique à Chicago

Avec 12 ans d'expérience professionnelle, Viriginie était exigeante sur l'emploi qu'elle recherchait. Grâce à mon programme, elle s'est construit un réseau à Chicago et a gagné énormément de temps avec les emails pré-écrits.


Aurélie, avec 12 ans d'expérience, a décroché un emploi à San Francisco chez Uber

Aurélie a suivi son mari qui s'est expatrié à San Francisco. Grâce à EMPLOY ME KNOW, elle a mieux maitrisé les règles du jeu du marché du travail américain et a suivi la méthode pour, comme elle le dit, "ne pas se disperser". Nous avons aussi complètement refaçonné son CV.


Pierre-Axel a trouvé son emploi dans le design à Los Angeles

Designer d'intérieur depuis 7 ans, Pierre-Axel a extrêmement bien su cibler et entrer en contact avec les studios de design qui peuvent sponsoriser des visas. Nous avons aussi transformé son CV pour bien mettre en valeur ses compétences pour le marché US.

"J'ai pu décrocher des entretiens dans les entreprises figurant dans les cibles qu'on avait établies ensemble."


Tchuissi a trouvé un VIE d'ingénieur à Washington

Tchuissi a trouvé son VIE en 1 mois, un record ! Nous avons commencé par refaire entièrement son CV. Puis, grâce à ma méthode, elle a pu rentrer en contact avec des professsionnels sur place avec le bon message. De fil en aiguille, elle a obtenu des entretiens d'embauche qui ont fini par déboucher sur 2 offres d'embauche. Elle a eu l'embarras du choix !


Julia a trouvé un stage en marketing à New York

Depuis la France, Julia a utilisé EMPLOY ME NOW pour mettre en place une méthodologie solide et cibler directement les entreprises les plus pertinentes afin de maximiser ses chances d'obtenir des entretiens. Avec ma méthode, le taux de réponse des entreprises qu'elle contactait a considérablement augmenté.


Rania a trouvé un VIE de business developer à San Francisco

Ingénieure d'affaires en France, Rania a réjoint Employ Me Now après avoir envoyé des dizaines de candidatures sans avoir de réponses. Grâce à ma méthode, elle a pu obtenir plusieurs entretiens et elle a finalement accepté une offre de VIE en Californie.

"J'ai suivi les conseils sur la manière de cibler les entreprises et de choisir les types de visa."

D'autres personnes sont également parties vivre aux USA grâce à EMPLOY ME NOW :


EMPLOY ME NOW va-t-il marcher pour vous?

Des personnes avec des profils très différents ont déjà rejoint mon programme :

  • Vous cherchez un emploi depuis la France en contrat local ou en VIE
  • Vous êtes étudiant et vous cherchez un stage
  • Vous avez étudié aux US et cherchez un emploi pour y rester
  • Vous avez suivi votre conjoint aux Etats-Unis, avez une autorisation de travail et cherchez un emploi aussi

Maintenant, ce programme n’est pas pour vous si...

  • Vous voulez une recette miracle avec un job qui tombe du ciel
  • Vous préférez postuler à des offres en masse sur le web et attendre une réponse indéfiniment
  • Vous pensez que trouver un job ou un stage aux US tient de la chance

Ce programme est pour les personnes qui comprennent que les opportunités aux US sont limitées… et qui sont déterminées à partir à l’attaque des Etats-Unis avec un plan solide !

Vos questions fréquentes


Ce programme va t-il fonctionner pour mon métier?
Oui, pour 95% d’entre eux. Vous pouvez faire tous types de métier ! Je connais à New York des Français qui font des métiers extrêmement différents : du marketing à la finance, en passant par la mode, la tech, et la patisserie. A part pour les métiers très spécifiques comme diplomate qui nécessitent de passer par des circuits de recrutement particuliers, ce programme vous aidera.
Je recherche un stage, est-ce que ça marche aussi ?
Oui ! Ma méthode fonctionne que vous cherchiez un stage ou un emploi. J’ai moi même j’ai trouvé un stage et mon premier emploi aux US avec la même méthode.
Je n'ai pas beaucoup de temps à dédié à ma recherche, est-ce que j'ai mes chances ?
Avec ma méthode, vous pourrez chercher un emploi aux Etats-Unis efficacement en y investissant 3 heures par semaine. Vous avancez à votre rythme. De plus, un des bonus que je donne avec le programme est un plan d'action détaillé semaine par semaine si vous n'avez que 3h à y consacrer.
Que se passe-t-il si je n'ai pas de résultats ?
Je vous rembourse ! Si vous n’avez pas d’employeurs qui répondent à vos emails en utilisant mes techniques, alors je souhaite que vous me demandiez un remboursement. Envoyez moi un email en me montrant que vous avez suivi ma méthode et je vous rembourse immédiatement.
J'ai d'autres questions, comment puis-je vous contacter ?
Ecrivez-moi à [email protected] Je vous répondrai au plus vite !
Quelle plateforme utilisez-vous pour les outils ?
Pour mettre à disposition le cours (les vidéos et tous les outils), j'utilise une plateforme, Teachable, sur laquelle vous naviguez actuellement. Lors de votre inscription au programme ci-dessous, vous vous créerez un compte à partir duquel vous pourrez accèder au cours et à la base des employeurs. Toutes vos informations personnelles sont entièrement sécurisées et cryptées par Teachable.
Y a-t-il des entreprises partout aux USA dans les bases ?
Oui, l'intégralité de mon programme en incluant les bases d'entreprises fonctionne pour tous les USA. Vous pourrez partir en Alaska si ça vous tente !

Sortez des idées reçues sur la recherche d’emploi aux USA

Idée reçue 1 : « Je dois me rendre sur place »
Faux. Aller aux Etats-Unis sans avoir personne à rencontrer est inutile. Cibler et entrer en contact avec les entreprises se fait sur Internet et peut donc très bien se faire à distance. D’ailleurs, la grande majorité des Français qui travaillent aux Etats-Unis ont trouvé leur emploi depuis la France.

Idée reçue 2 : « Il faut beaucoup d’expérience professionnelle »
Faux. Beaucoup de personnes trouvent des stages et leur premier emploi aux USA (dont moi !).

Idée reçue 3 : « Avoir un très bon niveau d’anglais est impératif »
Encore faux ! Quand je suis arrivé aux USA, j’avais du mal à comprendre les Américains notamment à cause de l’accent. Ce n’est pas un élément bloquant ! Une fois sur place, on apprend vite.

Idée reçue 4 : « Les visas coûtent chers »
Les visas coûtent en effet assez chers (entre $2 000 et $10 000). Cela dit, ce sont les entreprises qui prennent en charge les coûts la plupart du temps.

Idée reçue 5 : « Il faut avoir au moins un diplôme de Master pour partir »
Pour être éligible aux visas, il faut être diplômé d’un Bachelor, Master ou plus. Si vous avez seulement votre Bac ou un CAP, vous avez besoin de 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine pour être éligible. Si vous êtes étudiant, vous êtes aussi éligible au visa.

Idée reçue 6 : « Les entreprises préfèrent embaucher des Américains »
Oui pour la plupart. Ce que je vous explique, c’est comment cibler celles qui sont prêtes à embaucher des Français avec des visas. Oui, elles existent et sont nombreuses !



Le programme EMPLOY ME NOW est-il la seule façon d'apprendre les techniques ?

Bien sûr que non. Vous pouvez aussi chercher des conseils sur le web, trouver des réponses floues, et bidouiller dans votre coin. Vous lirez par exemple qu’il faut « utiliser son réseau » sans vraiment comprendre comment le faire en pratique.

A l’inverse, vous pouvez bénéficier de l’expérience de quelqu’un qui a :

  • Trouvé 2 emplois aux USA, eu 5 visas différents et vis depuis 6 ans aux Etats-Unis.
  • Construit un site dédié à la recherche d’emploi aux US
  • Aidé des dizaines de personnes dans leur projet d’expatriation

Si je vous dis tout ça, ce n’est pas pour être prétencieux. C’est pour vous dire que la recherche d’emploi n’est pas obligée d'être chaotique. Maintenant, vous savez qu’il existe des solutions pour réaliser votre projet.

Est-ce que ça vaut le coût ?

Savoir se faire recruter, encore plus à l’étranger, est une compétence.

En rejoignant EMPLOY ME NOW, vous faîtes le choix de vous y former. Comme quand vous avez décidé de faire des études pour apprendre votre métier.

De plus, cet investissement sera vite rentable étant donné les salaires aux USA qui sont bien plus elevés qu’en France (même pour les stages) :


Pas satisfait(e) du programme ? Je vous rembourse intégralement.

Je m'y engage car je suis convaincu que vous bénéficierez de mon programme.

S’il ne vous aide pas à obtenir des entretiens dans les 30 jours, envoyez-moi un email. Montrez-moi que vous avez suivi ma méthode et je vous rembourserai intégralement. (Je m’acquitterai même des frais bancaires.)

Alors pourquoi ne pas vous inscrire et juger par vous-même ?

C’est sans risques, vous avez tout à y gagner !

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